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Declaración Institucional del Ayuntamiento de Lagrán DEL DÍA CONTRA LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Declaración Institucional del Ayuntamiento de Lagrán DEL DÍA CONTRA LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

DECLARACIÓN DEL DÍA CONTRA LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

El 25 de noviembre es un día para mostrar nuestro rechazo a todo tipo de violencia contra las mujeres, porque estamos a favor de construir vidas libres, seguras y soberanas.

Hace unas semanas tuvimos conocimiento de otro asesinato machista en Zarautz. Queremos expresar nuestro apoyo a familiares y personas allegadas. Este asesinato vuelve a poner sobre la mesa que la violencia machista es un problema de primer orden en nuestra sociedad, una de cada dos mujeres ha sufrido violencia machista a lo largo de su vida y entre la juventud, los casos de violencia en las redes sociales no dejan de aumentar, esto es fruto de un sistema patriarcal fuertemente anclado. El análisis feminista subraya que tiene su origen en las desigualdades estructurales del sistema género-sexual, que mantiene una sociedad binaria y patriarcal, marcada por profundas relaciones de poder, en las que el masculino y el heterosexual dominan violentamente en el día a día, en todos los ámbitos y aspectos de la vida.

En este sentido es responsabilidad de todas y todos hacer frente y trabajar desde diferentes ámbitos, con la Gobernanza Feminista como base.

Debemos cambiar el modelo social para visibilizar todas las manifestaciones de la violencia machista, analizar sus causas y poner en marcha acciones concretas y eficaces para prevenirlas y eliminarlas, así como para identificar en nuestro día a día las instituciones y estructuras que las justifican o apoyan. Además de denunciar las agresiones, tenemos que seguir trabajando para construir un mundo más justo, más habitable, libre.

En este camino tenemos al Movimiento Feminista como modelo. Ahora es el momento de pasar de las palabras a los hechos. Es importante renovar o crear leyes que establezcan un marco, máxime cuando se hace en la dirección que el movimiento feminista pide, pero estas no sirven de nada si no se establecen presupuestos y recursos técnicos para su desarrollo.

Tenemos muy claro que para hacer frente a la violencia machista es imprescindible dotar a las políticas de igualdad de los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios, y en ese sentido, creemos que debemos trabajar desde una perspectiva feminista, todos los días y en todos los ámbitos.

Ante este problema social de primer orden, son muchas las iniciativas que podemos desarrollar desde las instituciones. Desde la prevención hasta la reparación.

Teniendo en cuenta el proceso de reflexión iniciado por la Marcha Mundial de las Mujeres de Euskal Herria en torno a los recursos, herramientas y oportunidades con las que contamos para hacer frente a la violencia machista en pueblos y barrios, y alineándonos con él, consideramos que también en esta institución es necesario iniciar un proceso de reflexión en torno a los protocolos para buscar la adaptación y mejora de los mismos, así como ofrecer los recursos necesarios para su ejecución.

La descoordinación y la no asunción de responsabilidades han puesto de manifiesto el concepto de protección y la carga de la responsabilidad que se pone en las mujeres. La responsabilidad de la Violencia Machista nunca puede recaer en la mujer que es víctima de ella.

Estos protocolos deben desarrollarse de forma colaborativa y coordinada, poniendo en el centro las necesidades de la persona agredida y buscando una reparación real, evitando la re-victimización. La respuesta debe ser integral. Hay que hacer más de lo que se hace en prevención y educación. Y, sin duda, en los presupuestos tiene que tener reflejo directo todo lo que se reivindique con palabras.

PUNTOS DE ACUERDO

• Estamos inmersas en la elaboración de los presupuestos de 2026, por lo que el próximo año nuevamente nos comprometemos a aplicar los incrementos en los presupuestos del área de igualdad.

• Avanzar en el eje de vidas libres de violencias machistas mediante la actualización y mejora de protocolos de respuesta institucional a las violencias machistas contra las mujeres y los colectivos LGTBIQ+ y mejorando la atención y coordinación contra la violencia machista, propondremos hacerlo de forma conjunta con los grupos feministas y de mujeres.

• Establecer mecanismos y herramientas para la obtención de datos desagregados, como punto de partida para establecer medidas y recursos frente a las violencias machistas.

• Continuaremos con la participación activa en los procesos que garanticen e impulsen espacios de participación de mujeres y colectivos feministas en el municipio, a los espacios de participación efectiva y a cualquier tipo de espacio de participación que alguna vez hayan solicitado las asociaciones de mujeres y colectivos feministas del municipio entendiendo estos espacios como clave para el empoderamiento ante las violencias machistas y la acción feminista colectiva.

• Impulsaremos y/o facilitaremos abrir canales de interlocución. Incluiremos sí o sí la colaboración con el movimiento feminista y con los movimientos de mujeres.

• El 25 de noviembre nos uniremos a las movilizaciones convocadas por el Movimiento Feminista.

  • Participaremos e invitaremos a la ciudadanía a acudir a los actos, charlas, concentraciones que el movimiento feminista convoque.
  • Continuar fomentando y apoyando los procesos de impulso de medidas o protocolos de prevención de violencias machistas contra las mujeres y con los colectivos LGTBIQ+.

• Asimismo, seguiremos avanzando en el desarrollo e implementación del Plan Interno para la Igualdad y del Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, consolidándolos como normativa interna de referencia.


Como eje transversal de todo lo anterior, reafirmamos nuestro compromiso con la gobernanza feminista, entendida como la integración real de la perspectiva feminista en todas las políticas públicas, los presupuestos, la gestión institucional y la participación ciudadana.

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